Print Friendly

Kontekstuel intelligens – En vigtig faktor bag effektiv ledelse

En af udfordringerne blandt ledere af virksomheder i dag er blandt andet spørgsmålet omkring optimering af virksomhedens samlede viden. Alle ansatte har konkret viden indenfor deres specifikke fagområde, men hvorledes tager man som leder den viden og omsætter den til effektivisering af virksomheden?

Svaret er som du nok har gættet, udnyttelse af kontekstuel intelligens.

Kort beskrevet er kontekstuel intelligens evnen til at ibrugtage viden set fra flere forskellige dimensioner/synspunkter og deraf drage beslutninger.

Mange virksomheder i Danmark har ikke effektivt implementeret kontekstuel intelligens og forhindres derfor i at videreudvikle og få den fulde effekt af den tilgængelige viden.

Rasmus Ankersen er ekspert indenfor talent- og performanceudvikling og er meget optaget af, hvilke elementer der skal i spil hos den enkelte leder for at gøre effektiv brug af kontekstuel intelligens og ledelsesudvikling. Det handler om at spotte talentet, lade det udfolde sig og rulle den røde løber ud for ”primadonaen”.

Du kan læse mere om Rasmus Ankersens forskellige foredrag her: Foredrag om ledelsesudvikling.

Du kan også læse Rasmus’ eget blogindlæg om kontekstuel intelligens her: The Power of Contextual Intelligence.