Print Friendly

Selvtillid er gødningen i enhver organisation

Jens Moberg var den første ikke-amerikaner, der blev chef for Microsofts nordamerikanske salgsstyrke. Da han ankom, var de langt under budget. Siden blev omsætningen på mere end fem milliarder dollars peppet op med tocifrede vækstrater, og Moberg blev en del af den eksklusive inderkreds af Microsofts topledelse med Bill Gates i spidsen.

Efter at være vendt hjem til Danmark har Jens Moberg stået i spidsen som CEO for Better Place Denmark – et firma med en visionær tankegang, der skal føres ud i livet med en pæn portion selvtillid. Jens Moberg har med sit bud på fremtidens ledelsesstil formået at opbygge en organisation og et setup, der kan levere services, som bidrager til at accelerere skiftet til bæredygtig transport i form af elbiler.

I dag bestrider Jens Moberg posten som adm. dir. i rådgivningsvirksomheden Alectia.

I “Selvtillid er gødningen i enhver organisation” vil han fortælle om sine erfaringer med at gøre op med taberattituden og skabe selvtillid:

• Hvordan ønsker du, at dine medarbejdere skal forlade et møde med dig?

• Derfor vil medarbejderne gå gennem ild og vand for deres leder

• Der er stor forskel på at have selvtillid og være “full of yourself”

• Som leder kan du ikke give noget, du ikke selv har